Over de lerende organisatie
Dit EFP-thema gaat over de lerende organisatie. Dit gaat zowel over het lerende vermogen van de interne organisatie, als over het lerende vermogen tussen organisaties.
Dit EFP-thema gaat over de lerende organisatie. Dit gaat zowel over het lerende vermogen van de interne organisatie, als over het lerende vermogen tussen organisaties.
Zowel de lerende cyclus als het lerende netwerk zijn thema’s binnen het Kwaliteitskader Forensische Zorg. Het thema lerende cyclus gaat over het leren en ontwikkelen binnen de organisatie, zowel op het niveau van de professional als op instellingsniveau. Een lerend netwerk is een (expertise)netwerk waarbij periodiek ervaringen uitgewisseld worden met als doel om te leren en te ontwikkelen. Vanuit het Kwaliteitskader FZ is het de bedoeling dat organisaties die forensische zorg bieden zich aansluiten bij bestaande (lerende) netwerken of expertisenetwerken. Ook kunnen organisaties zelf een lerend netwerk met andere organisaties binnen de forensische keten creëren. Lees meer over deze thema’s uit het Kwaliteitskader FZ
Het EFP ondersteunt op verschillende manieren de lerende cyclus binnen instellingen.
Het EFP organiseert en faciliteert op dit moment vier lerende netwerken in de vorm van Kwaliteitsnetwerken. Het Kwaliteitsnetwerk is een methodiek voor professionals en cliënten om van elkaar te leren en zo de kwaliteit van zorg te verhogen. Daarnaast beschouwen we het FHIC project ook als lerend netwerk.
In 2025 organiseert het EFP in het kader van dit thema onderstaande activiteiten. Bekijk hier de volledige agenda van het EFP.