English
GGZ Drenthe wilde graag weten of Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) geschikt is voor implementatie in de forensische zorgketen. AI is een instrument om positieve verandering in gang te zetten. Het helpt zowel individuen als teams en organisaties om op een prettige manier ‘productief’ te worden. De vraagstelling is: kan AI als methodiek een bijdrage leveren aan medewerker tevredenheid en wendbaarheid van teams binnen de forensische psychiatrie?