Het goed en blijvend organiseren van het proces van reflectie door intervisie is wat betreft het management van Pluryn nog onvoldoende geslaagd. Vraag aan de expert is om een plan voor implementatie van intervisie te schrijven en aan te geven wat dat oplevert.
- Op weg naar een toekomstbestendige HR-afdeling
- Werk- en registratieprocessen herzien met Lean
- Teamkracht en medewerker tevredenheid vergroten met Appreciative Inquiry
- Een implementatieplan voor intervisie
- Hulp bij het vergroten van kennis van de forensische doelgroep
- Implementatieplan van de forensische zorg binnen een MO- en BW-voorziening
- Opleiden inbedden in de strategie
- Hulp bij een efficiënte inrichting van het EPD
- Via Lean op een andere manier naar processen kijken
- Hulp bij schrappen van handelingen in aanmeld- en opnameproces