De Forensische Zorgspecialisten zoeken hulp bij het terugbrengen van administratieve lasten en van de inzet van behandelaren bij het aanmeldingsproces. Ze willen een manier van werken waarbij iedereen in de organisatie verantwoordelijk is voor het signaleren, analyseren en oplossen van knelpunten in het proces. Omdat de ‘werkvloer’ zelf heel goed weet hoe ze hun werkprocessen kunnen verbeteren, willen zij hen hier graag in meenemen.
- Op weg naar een toekomstbestendige HR-afdeling
- Werk- en registratieprocessen herzien met Lean
- Teamkracht en medewerker tevredenheid vergroten met Appreciative Inquiry
- Een implementatieplan voor intervisie
- Hulp bij het vergroten van kennis van de forensische doelgroep
- Implementatieplan van de forensische zorg binnen een MO- en BW-voorziening
- Opleiden inbedden in de strategie
- Hulp bij een efficiënte inrichting van het EPD
- Via Lean op een andere manier naar processen kijken
- Hulp bij schrappen van handelingen in aanmeld- en opnameproces